Wczasy pod gruszą to najbardziej popularny rodzaj pomocy z ZFSS. Jest to zbiorcza nazwa dla różnych form wypoczynku organizowanego przez pracownika czy inną osobę uprawnioną do korzystania z funduszu na własną rękę, w jakiej pracodawca partycypuje finansowo. Dowiedz się, w jaki sposób wypłacać pracownikowi wczasy pod gruszą.

Pobierz przykładowe oświadczenie pracownika składane w celu ustalenia prawa i wysokości dopłaty do wczasów pod gruszą.

W dobie RODO powszechnie uznaje się, że pracodawca nie może żądać od osoby uprawnionej podania dokładnej kwoty średniego dochodu przypadającego na członka rodziny, lecz zdradzenia przynależności do konkretnego przedziału dochodowego ustalanego właśnie na podstawie tego średniego dochodu. Przedziały powinny być 3, a jeszcze lepiej 4 lub 5. Należy do każdego przedziału dochodowego przypisać jasną i konkretną dopłatę gr...

W regulaminie socjalnym pracodawca może określić wzór oświadczenia (wniosku) socjalnego na 2 sposoby. Po pierwsze: jeden uniwersalny wzór, na tyle ogólny, że uprawniony składa na nim wniosek  o jakiekolwiek świadczenie z funduszu. Po drugie: do każdego świadczenia socjalnego osobny, konkretny wniosek z charakterystycznymi dla niego kryteriami socjalnymi. Wzory oświadczeń (wniosków) socjalnych wolno określić bezpośred...