wynagrodzenie

Członkom komisji wyborczych należą się:

a)     diety oraz zwrot kosztów podróży i noclegów w związku z wykonywaniem zadań;

b)    zryczałtowane diety za czas związany z wykonywaniem zadań członka TKW oraz za czas związany z przeprowadzeniem głosowania oraz ustaleniem wyników głosowania przez członków OKW,

• Gdy członek komisji wyborczej nie brał udziału we wszystkich posiedzeniach komisji, zryczałtowana dieta ulega obniżeniu proporcjonalnie do liczby posiedzeń komisji, w których nie brał udziału (art. 154 Kodeksu wyborczego).
• Zasady ustalania i wypłacania tych należności określa dokładnie uchwała Nr 29/2023 Państwowej Komisji Wyborczej z 2 sierpnia 2023 r. ws. należności pieniężnych przysługującym członkom komisji wyborczych w wyborach do Sejmu i Senatu RP, Prezydenta RP oraz Parlamentu Europejskiego (M.P. poz. 850).

• Członkom komisji wyborczych w zw. z wykonywaniem zadań w kraju przysługują diety oraz zwrot kosztów podróży i noclegów, na zasadach określonych w rozporządzeniu MPiPS z 29 stycznia 2013 r. ws. należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tyt. podróży służbowej (Dz.U. poz. 167 ze zm.), z odrębnościami przewidzianymi w uchwale.
• Dieta dla członków komisji wynosi 1,5-krotność diety pracowniczej, czyli 67,50 zł za dobę (45 zł x 1,5).
• W zw. z wykonywaniem zadań przysługuje im zwrot kosztów przejazdów lub dojazdu środkami komunikacji publicznej.
• W uzasadnionych przypadkach, w szczególności w braku możliwości przejazdu lub dojazdu publicznymi środkami komunikacji publicznej, mogą liczyć na zwrot kosztów przejazdu innymi środkami transportu zbiorowego lub - za zgodą przewodniczącego komisji wyborczej własnym samochodem osobowym, motocyklem lub motorowerem

wg stawek określonych w rozporządzeniu MI z 25 marca 2002 ws. warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (Dz.U. Nr 27 poz. 271 ze  zm.).

• Stawki za 1 km przebiegu pojazdu nie mogą być wyższe niż:

- dla samochodu osobowego: o pojemności skokowej silnika do 900 cm3 - 0,89 zł oraz o pojemności skokowej silnika powyżej 900 cm3 - 1,15 zł,

- dla motocykla - 0,69 zł,

-       dla motoroweru - 0,42 zł.

• Zgody na przejazd własnym autem udziela przewodniczący komisji w porozumieniu z dyrektorem właściwej miejscowo delegatury Krajowego Biura Wyborczego.
• Członkom komisji wyborczych za czas związany z przeprowadzeniem głosowania oraz ustaleniem wyników wyborów przysługują zryczałtowane diety:

1)    w okręgowych komisjach wyborczych: członkowi – 1.400 zł,

2)    w obwodowych komisjach wyborczych: przewodniczącemu 700 zł, zastępcy przewodniczącego 600 zł i szeregowemu członkowi – 500 zł.

• Zryczałtowana dieta nie przysługuje członkowi komisji wyborczej, jeśli nie uczestniczył w przeprowadzaniu wyborów i ustalaniu ich wyników.
• Członkom obwodowych komisji wyborczych utworzonych za granicą przysługuje zryczałtowana dieta za czas związany z wykonywaniem czynności, ustalana na podstawie wysokości diety za dobę podróży zagranicznej, z zastosowaniem mnożników: dla przewodniczących – 5; dla zastępców przewodniczących wyborczych – 4,5 i dla członków – 4.

Jakie kwoty przelane pracownikowi możemy uznać za nienależne lub pobrane bezpodstawnie? Odpowiedź na to pytanie wymaga przede wszystkim ustalenia, co jest wynagrodzeniem należnym pracownikowi. Określa to art. 86 § 1 Kodeksu pracy, który nakłada na pracodawcę powinność wypłacania wynagrodzenia w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Mamy tu na myśli wynagrodzenie, które przysługuje pracownikowi na podstawie umowy o pracę oraz przepisów prawa pracy, nie tylko ustaw czy rozporządzeń, ale przede wszystkim regulaminów wynagradzania czy układów zbiorowych pracy. Przelanie na rachunek bankowy (czy tożsama wypłata w gotówce) nienależnej części pensji wymaga stwierdzenia, że żadna z wymienionych podstaw do wypłaty nie uprawniała pracodawcy do przekazania określonej kwoty pracownikowi.

Skąd biorą się pomyłki w wypłacie pensji

Najczęściej ich źródłem jest błąd osoby sporządzającej listy płac, często sprowadzający się do wprowadzenia nieprawidłowych danych do programu księgowego. Błędy mogą sprowadzać się do wypłacenia należnego pracownikowi wynagrodzenia zbyt szybko lub wypłacenia mu kwoty zawyżonej. Oczywiście zdarzyć się też mogą zaniżone wypłaty, ale wówczas jednym sposobem naprawienia błędu jest szybkie przelanie pominiętej kwoty.