Zmiany w wynagrodzeniu pracownika samorządowego a urlop wychowawczy
Pytanie:
Od 1 lipca 2023 r. zostaje podwyższone minimalne wynagrodzenie za pracę oraz zmienia się zaszeregowanie minimalne w wykazie stanowisk pracowników samorządowych. Czy od lipca pracownikowi, który przebywa na urlopie wychowawczym do stycznia 2024 r. muszę zmienić wynagrodzenie czy mogę to zrobić w momencie jego powrotu z urlopu wychowawczego (pracownik ma stawkę 3.700,00)? A co jeśli pracownikowi należy zmniejszyć lub zwiększyć tylko zaszeregowanie wynagrodzenie pozostaje bez zmian? Czy należy zrobić to porozumieniem czy wystarczy tylko informacja skierowana do pracownika?
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Logowanie:
Słowa kluczowe:
wynagrodzenie pracownika samorządowegoPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 275 Maj 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej