Wynagrodzenia członków komisji wyborczych – zwolnienia od pracy, świadczenia, składki i podatek
Tegoroczne wybory do Parlamentu Europejskiego odbędą się we wszystkich państwach członkowskich od 6 do 9 czerwca. Sprawdź, o jakie zwolnienia od pracy może się starać członek obwodowej komisji wyborczej. Sprawdź również, czy przy wyborach parlamentarnych i samorządowych właściwie rozliczyłeś swojego pracownika z jego nieobecności.
- Data: 06.05.2024
Szkolenie online: O ile wzrosły kwoty wolne od potrąceń od 1 marca 2024 roku
Nowe kwoty wolne, według których pracodawca o statusie płatnika zasiłków realizuje egzekucję z wypłacanych pracownikom zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i świadczeń rehabilitacyjnych, corocznie ogłasza prezes ZUS jako kwoty miesięczne, w ślad za waloryzacją emerytur i rent. Tegoroczny komunikat prezesa ZUS z 14 lutego 2024 r. został opublikowany w Monitorze Polskim pod poz. 133.
- Data: 25.03.2024
Szkolenie online: Weryfikacja niekaralności kandydatów do pracy i pracowników
Od 15 lutego 2024 r. obowiązują przepisy zwiększające bezpieczeństwo pracy podejmowanej w kontakcie z dziećmi i młodzieży. Osoby zainteresowane takim zajęciem muszą przedstawiać zaświadczenie o niekaralności nawet z rejestrów krajów, w których mieszkali w ciągu ostatnich 20 lat. Sprawdź, co to oznacza w praktyce dla pracodawców. Dowiedz się, jakie kary przewidziano dla nierzetelnych pracodawców i organizatorów. Wysłucha również, jak wyglada obecnie weryfikacja niekaralności kandydatów do pracy w sektorze finansowym i samorządowym.
- Data: 25.03.2024
Plakat: Potrącenia z wynagrodzenia – kodeksowe granice potrąceń
W celu ochrony wynagrodzenia za pracę ustawodawca wytyczył granice, do których pracodawca może zmniejszać wynagrodzenie. Dokonując potrąceń z wynagrodzenia, należy zatem pozostawić pracownikowi do dyspozycji pewną kwotę, którą trzeba mu wypłacić. Pracownik zawsze otrzyma zatem przynajmniej kwotę wolną od potrąceń, której nie można naruszyć. Do wyjątków należy sytuacja, gdy są potrącane alimenty. Wówczas pracodawca nie stosuje kwoty wolnej od potrąceń, ale uwzględnia ograniczenie potrącenia do wysokości 3/5 wynagrodzenia.
- Data: 14.05.2024
Uprawnienia rodzicielskie dla pracownika ojca – zestawienie dla pracodawcy z przykładami i podstawą prawną
Obowiązujące przepisy prawa, w szczególności przepisy Kodeksu pracy stwarzają pracującym rodzicom możliwość nieograniczonej opieki nad dziećmi, szczególnie w początkowej fazie ich życia. Większość uprawnień rodzicielskich przysługuje zarówno pracującym matkom, jak i ojcom dzieci, a niektóre z nich przysługują wyłącznie ojcom. Sprawdź na przykładach, w jaki sposób ojciec dziecka może skorzystać z danego uprawnienia.
- Data: 30.04.2024
Ebook: Wynagrodzenia 2024 – aktualne wskaźniki i stawki
Sprawdź aktualne wskaźniki i stawki niezbędne do obliczania wynagrodzeń w 2024 roku. Zwróć uwagę, że od 1 lipca 2024 r. po raz drugi w tym roku zmienia się wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. Sprawdź wysokość kwot wolnych od potrąceń, wysokość świadczeń dla pracowników i zmiany w składkach i świadczeniach ZUS.
- Data: 24.04.2024