Polski Ład W 2022 roku świadczenia wypłacane / przyznawane zatrudnionym osobom muszą być rozliczane według przewidzianych w programie reform zwanym Polskim Ładem nowych reguł. Zapisano je w ustawie z 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2021 r. poz. 2105). W tym dziale znajdziesz kalkulatory płacowe, praktyczne wyliczenia, listy płac i wskazówki, jak Polski Ład stosować w praktyce..

Jak długo pracodawca musi przechowywać PIT-2 po nowelizacji Polskiego Ładu

Sprawdź, przez jaki okres należy przechowywać nowe oświadczenia pracowników dotyczące Polskiego Ładu. Przekonaj się, czy nowe przepisy zmieniają terminy przechowywania PIT-2, a także oświadczenia o wspólnym rozliczaniu z małżonkiem.

Podatek zerowy dla seniorów – jakie dokumenty

Pytanie: Zawarliśmy umowę zlecenia z osobą z Ukrainy która ukończyła 60 lat. Czy w związku z ukończeniem wieku emerytalnego jaki obowiązuje w Polsce może ona skorzystać z ulgi PIT „0” dla seniorów? Jakie musi złożyć dokumenty.

Nowy PIT-2 i miesięczna kwota zmniejszająca zaliczkę na podatek

Pytanie: Co w przypadku, gdy pracownik ma umowę o pracę, a jednocześnie świadczy usługę dla tego samego pracodawcy w ramach zlecenia/umowy o dzieło? Czy kwota zmniejszająca podatek ma być zastosowana w pierwszej kolejności dla umowy o pracę? Jeżeli kwota podatku z umowy o pracę będzie niska np. 50 zł, to w danym miesiącu powinniśmy pozostałą część kwoty wolnej (250 zł) uwzględnić podczas obliczania zaliczki z umowy cywilnoprawnej? Czy może jednak z góry należy ustalić, że wniosek dotyczy tylko jednego stosunku współpracy i zastosować kwotę wolną wyłącznie dla wynagrodzenia z umowy o pracę, a dla umowy cywilnoprawnej już wtedy pominąć tę wartość, niezależnie od tego ile kwoty wolnej „wykorzystaliśmy" dla zaliczki z umowy o pracę?

Jak sporządzić po 1 lipca 2022 r. listę płac dla pracownika do 26. roku życia

Pytanie: Od listopada 2022 r. zatrudniamy pracownika do 26. roku życia z pensją 3.010 zł brutto. Jak będzie wyglądała lista płac dla tego pracownika, podwyższone koszty uzyskania przychodu 300 zł, brak PPK, PIT-2. Sprawdź także listę płac na marzec 2023 r. Przekonaj się, jak sporządzić po 1 lipca 2022 r. listę płac dla pracownika do 26. roku życia.

Przekroczenie kwoty wolnej 30.000 zł – czy będzie oznaczało wyczerpanie kwoty zmniejszającej w 2023 roku

Pytanie: Jak należy postąpić w sytuacji, gdy pracownik złoży oświadczenie o niepobieranie zaliczki na podatek w związku z tym, że jego dochody w 2023 roku nie przekroczą 30.000 zł, a w kolejnych miesiącach takie oświadczenie wycofa? Przykładowo w miesiącach kiedy będzie obowiązywało oświadczenie (styczeń – marzec) wykorzysta 1.800 zł kwoty wolnej. Czy płatnik powinien zaprzestać naliczania miesięcznej kwoty wolnej po przekroczeniu 3.600 zł tj. od października 2023 (w miesiącach kwiecień – wrzesień, jeżeli będzie miał uwzględnianą miesięczną kwotę wolną 300 zł)? Czy też do końca roku trzeba będzie uwzględniać miesięczną kwotę wolną bez względu na przekroczenie limitu rocznej kwoty wolnej (niedopłata podatku zostanie rozliczona przez pracownika w PIT rocznym)?

Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest wyższa od kwoty zaliczki na PIT – czy należy ją obniżyć w 2023 r.

Pytanie: Czy w 2023 r. będzie nadal obowiązywała zasada zgodnie z którą trzeba będzie porównać kwotę zaliczki na PIT ustaloną na dzień 31 grudnia 2021 r. z obliczoną składką zdrowotną w wysokości 9%? A jeśli składka zdrowotna jest wyższa niż kwota tej zaliczki, to trzeba będzie obniżyć składkę do wysokości tej zaliczki?

Czy pracownicy muszą składać PIT-2 od 1 stycznia 2023 r.

Z punktu widzenia pracowników i rozliczających ich płatników, jedną z najbardziej istotnych zmian w podatkach, które wejdą w życie z początkiem 2023 roku, jest modyfikacja przepisów dotyczących składania PIT-2. Formularz ten w nowej wersji będzie miał znacznie szersze zastosowanie niż dotychczas. W związku z tym pojawia się pytanie o aktualność PIT-2 złożonych w poprzednich latach.

Od 1 stycznia 2023 r. nowa wersja PIT-2 – instrukcja plus wzór formularza

Od 1 stycznia 2023 r. wchodzą w życie nowe zasady rozliczania zaliczek na podatek od wynagrodzeń w zakresie pomniejszania ich o kwotę zmniejszającą podatek. Sprawdź, jak krok po kroku wypełniać nowy formularz PIT-2.

PIT-2 w 2023 roku – nowe zasady

Od stycznia 2023 roku nie tylko pracownicy, ale również zleceniobiorcy i inne osoby otrzymujące wynagrodzenie za prace wykonywane osobiście (wykonawcy dzieł, menadżerowie na kontraktach, członkowie zarządów) po złożeniu płatnikowi stosownego oświadczenia będą mogli stosować kwotę wolną. W 2023 roku wchodzi w życie nowa wersja formularza PIT-2. Sprawdźmy, jakie będą zasady składania formularza PIT-2 od 2023 roku.

PIT-2 w 2023 roku: sprawdź objaśnienia resortu finansów, jak obliczać zaliczki

Od początku 2023 roku nowe przepisy pozwalają na złożenie PIT-2 jednemu, dwóm lub trzem płatnikom. Takie zmiany wprowadził Polski Ład 2.0. Kolejną nowością jest możliwość składania PIT-2 np. przez osoby wykonujące umowy zlecenia czy też umowy o dzieło. Resort finansów wydał objaśnienia podatkowe dotyczące oświadczeń i wniosków mających wpływ na wysokość zaliczek na PIT, które obliczają i pobierają płatnicy tego podatku.

PIT-11 i PIT-4R - obowiązki pracodawcy związane z rozliczeniem PIT pracowników za 2022 rok

Koniec roku kalendarzowego i początek następnego to dla większości firm okres wzmożonej pracy, która jest związana również z realizacją ich obowiązków jako płatników w zakresie corocznego rozliczania PIT zatrudnionych przez te podmioty pracowników. Tym razem zadanie to może okazać się znacznie trudniejsze niż w poprzednich latach, za sprawą licznych zmian w podatkach, które weszły w życie w 2022 roku w ramach Polskiego Ładu oraz jego poprawek. Sprawdź, jak sporządzić informację PIT-11 za 2022 rok.

Na co trzeba wrócić uwagę wysyłając PIT-11 i PIT-40A/PIT-11A

Ministerstwo Finansów przypomniało, że płatnicy powinni wysłać drogą elektroniczną PIT-11 i PIT-40A/11A za 2022 r. w aktualnych wersjach formularzy. Przesyłane informacje powinny zawierać prawidłowy numer PESEL/NIP podatnika.