Wynagrodzenie chorobowe finansowane ze środków pracodawcy. Nie jest wynagrodzeniem za pracę. Nie jest również świadczeniem z ubezpieczeń spo­łecznych i nie podlega rozliczeniu w ciężar składek na ubezpieczenie społeczne. Ustala się według zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego zawartych w ustawie z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. a co z zasiłkiem chorobowym? Sprawdź 10 różnic między wynagrodzeniem chorobowym a zasiłkiem chorobowym.