Pytanie: Spółka z niektórymi pracownikami podpisała aneks do umowy o pracę dzieląc całkowite wynagrodzenie na: a) część wynagrodzenia przysługującą za rozporządzenie prawami autorskimi do utworów (honorarium autorskie) wynosi 8.000,00 zł brutto miesięcznie, b) część wynagrodzenia należna za wykonywanie przez pracownika pozostałych obowiązków służbowych wynosi 5.000,00 zł brutto miesięcznie. Czy w przypadku choroby wynagrodzenie pracownika za czas choroby pomniejsza się tylko z części nie będącej honorarium (5.000 zł) czy też od honorarium? Założenie: pracownik wytworzył w danym miesiącu utwory i przeniósł na pracodawcę autorskie prawa majątkowe do utworu.