Pomyłki w rozliczaniu świadczeń chorobowych zdarzają się częściej, niż mogłoby się wydawać. Wystarczy źle obliczony okres zasiłkowy albo wypłata wynagrodzenia chorobowego w oczekiwaniu na decyzję ZUS o uznaniu wypadku przy pracy, by zamiast zasiłku chorobowego na konto pracownika trafiło wynagrodzenie chorobowe. Choć na pierwszy rzut oka oba świadczenia są do siebie podobne, różnią się źródłem przychodów, sposobem rozliczania składki zdrowotnej i wpływem na zaliczkę na podatek dochodowy. A to oznacza, że błędna kwalifikacja świadczenia może prowadzić do nadpłat lub niedopłat PIT oraz konieczności korygowania dokumentów w ZUS i urzędzie skarbowym. W tym artykule znajdziesz praktyczną instrukcję, jak krok po kroku rozliczyć zmianę wynagrodzenia chorobowego na zasiłek chorobowy.