LISTA PŁAC do umowy zlecenia – wzór i instrukcja dla zleceniodawcy

07.07.2025

Lista płac do umowy zlecenia służy nie tylko do wypłaty wynagrodzenia zleceniobiorcy, ale również do właściwego rozliczenia składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, fundusze celowe oraz podatku dochodowego. Sprawdź, jak poprawnie przygotować listę płac do umowy zlecenia, jakie składki i podatki należy uwzględnić oraz jak obliczyć koszty uzyskania przychodu i zaliczkę na podatek – na przykładzie konkretnego wyliczenia.

W treści umowy zlecenia jej strony powinny określić przysługujące zleceniobiorcy wynagrodzenie brutto, czyli kwotę, od której zostaną obliczone obciążenia składkowe i podatkowe.

Lista płac do umowy zlecenia – składki na ubezpieczenia społeczne i fundusze

Wynagrodzenie brutto stanowi podstawę obliczenia składek na ubezpieczenia społeczne.

Zleceniobiorca opłaca składki na:

ubezpieczenie emerytalne (9,76%) – obowiązkowo,
ubezpieczenia rentowe (1,5%) – obowiązkowo,
ubezpieczenie chorobowe (2,45%) – fakultatywnie, na wniosek zleceniobiorcy.

Kwoty tych składek są potrącane przez zleceniodawcę z wynagrodzenia brutto.

Korzyści

Z komentarza eksperta Płace w firmie dowiesz się:

Jakie składniki powinna zawierać lista płac do umowy zlecenia – wraz z przykładowym wyliczeniem krok po kroku
Które składki ZUS są obowiązkowe, a które dobrowolne – zarówno po stronie zleceniobiorcy, jak i zleceniodawcy
Jak ustalić podstawę wymiaru składki zdrowotnej i obliczyć jej wysokość – z uwzględnieniem potrąceń
Jakie koszty uzyskania przychodu stosuje się w umowie zlecenia – 20% i 50% oraz kiedy można zastosować wyższe
Jak obliczyć podstawę opodatkowania i zaliczkę na podatek dochodowy – wraz z zasadami zaokrąglania
W jaki sposób zastosować ulgę podatkową na podstawie oświadczenia zleceniobiorcy – i kiedy nie można jej użyć
Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie netto – po odjęciu wszystkich obciążeń publicznoprawnych
Jakie są obowiązkowe obciążenia zleceniodawcy – składki na FP, FS, FGŚP i ubezpieczenie wypadkowe
Jak przygotować poprawną dokumentację płacową – zgodną z przepisami i gotową do archiwizacji
Jak wygląda poprawnie sporządzona umowa zlecenia – na podstawie wzoru zgodnego z Kodeksem cywilnym

Pozostało jeszcze 90% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Zaloguj się

Autor

Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym

Słowa kluczowe

lista płac umowa zlecenia

lista płac

umowa zlecenia

Podstawa zasiłku chorobowego po urlopie rodzicielskim – które miesiące uwzględnić?

Jak rozliczyć premię regulaminową przy urlopie wypoczynkowym i pracy nadliczbowej?

Kiedy uczeń szkoły policealnej traci zwolnienie ze składek ZUS?

Kontakt

+48 22 518 29 29

Ostatnie numery

Numer specjalny 19 Lipiec 2026 r.

Numer 307 Lipiec 2026 r.

Numer 306 Czerwiec 2026 r.

Informacje

Numer specjalny 19 Lipiec 2026 r.

Numer 307 Lipiec 2026 r.

Numer 306 Czerwiec 2026 r.

Lista płac 2026 w zaawansowanej praktyce. Warsztat trudnych przypadków

Podstawa zasiłku chorobowego po urlopie rodzicielskim – które miesiące uwzględnić?

Jak rozliczyć premię regulaminową przy urlopie wypoczynkowym i pracy nadliczbowej?

Kiedy uczeń szkoły policealnej traci zwolnienie ze składek ZUS?

Porady ekspertów

POBIERZ WZÓR: Kontrola PIP od 8 lipca 2026 r. - wniosek o wydanie interpretacji przez Głównego Inspektora Pracy

POBIERZ WZÓR: Kontrola PIP od 8 lipca 2026 r. – wzór odwołania od decyzji okręgowego inspektora pracy

POBIERZ WZÓR: Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Porady ekspertów