Mama każdego wcześniaka i noworodka wymagającego hospitalizacji po narodzinach powinna korzystać z pełnopłatnego zwolnienia lekarskiego z tytułu opieki nad dzieckiem. Urlop macierzyński powinien zaczynać się wraz z wypisem dziecka do domu – uważa Rzeczniczka Praw Dziecka Monika Horna-Cieślak.

Od 19 marca 2025 r. zmienia się treść wniosków dotyczących uprawnień rodzicielskich pracowników oraz dokumenty dołączane do tych wniosków. Zmiana przepisów jest związana z nowelizacją Kodeksu pracy, która dotyczy nowych uprawnień dla rodziców wcześniaków.

Czy pracownik ma prawo do powrotu na stanowisko pracy zajmowane przed urlopem macierzyńskim, rodzicielskim lub ojcowskim? Co w przypadku, gdy pracodawca zlikwidował stanowisko, które wcześniej zajmował ten pracownik? Sprawdź ważne informacje dla pracodawców, którzy zatrudniają pracowników będących rodzicami. Dowiedz się, jakie uprawnienia ma pracownik, który powraca z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego lub ojcow...

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała przedstawienie projektu zmian w urlopach macierzyńskich. Nowe przepisy wydłużą urlopy macierzyńskie dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Według GUS w 2022 roku urodziło się 22,5 tys. wcześniaków na 306 tys. wszystkich urodzeń.