Czy pracownik ma prawo do powrotu na stanowisko pracy zajmowane przed urlopem macierzyńskim, rodzicielskim lub ojcowskim? Co w przypadku, gdy pracodawca zlikwidował stanowisko, które wcześniej zajmował ten pracownik? Sprawdź ważne informacje dla pracodawców, którzy zatrudniają pracowników będących rodzicami. Dowiedz się, jakie uprawnienia ma pracownik, który powraca z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego lub ojcowskiego.