Uzupełniający urlop macierzyński przysługuje pracującym rodzicom w następujących sytuacjach:

• Dzieci urodzone przed 28. tygodniem ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g: W takim przypadku przysługuje tydzień uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu, aż do upływu 15. tygodnia po porodzie.
• Dzieci urodzone między 28. a 37. tygodniem ciąży z masą urodzeniową powyżej 1000 g: Rodzice mają prawo do tygodnia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień hospitalizacji dziecka, do upływu 8. tygodnia po porodzie.
• Dzieci urodzone po 37. tygodniu ciąży wymagające hospitalizacji: Jeśli pobyt dziecka w szpitalu po porodzie wynosi co najmniej 2 kolejne dni (przy czym pierwszy z tych dni przypada między 5. a 28. dniem po porodzie), rodzicom przysługuje tydzień uzupełniającego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu w tym okresie.

Korzyści

Obejrzyj szkolenie online i dowiedz się:

• Jaki jest wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
• Jak wygląda procedura ubiegania się o uzupełniający urlop macierzyński
• Ile wynosi zasiłek macierzyński podczas uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
• Co zmienia się w dokumentacji pracowniczej
• Jakie nowe kody ZUS zostają wprowadzone w związku z uzupełniającym urlopem macierzyńskim