Pytanie: Mamy zleceniobiorcę, który ma 24 lata i w ubiegłym roku obronił pracę magisterską. Od października rozpoczął studia na kolejnym kierunku. Dodatkowo w styczniu 2025 roku zatrudnił się w naszej firmie na część etatu. Jest teraz naszym pracownikiem i zleceniobiorcą, oraz studentem jednocześnie. Jego umowa zlecenia została oskładkowana z dniem podjęcia pracy na etacie. Chcielibyśmy wiedzieć, czy osoba ta ...

Sprawdź najniższą podstawę wymiaru świadczeń chorobowych, ryczałt za pracę w porze nocnej w 2025 roku, odszkodowania, odprawy oraz wynagrodzenie za praktyki, przestój lub za niewykonywanie pracy, a także nowe wysokości składek ZUS przy działalności gospodarczej. Pamiętaj, że przy świadczeniach z ubezpieczenia chorobowego oraz ubezpieczenia wypadkowego może wystąpić sytuacja, że z początkiem nowego roku dany płatnik s...

Warunkiem umorzenia będzie spadek przychodu z prowadzonej działalności o co najmniej 40% między porównywanymi miesiącami tj. wrzesień 2024 r. do września 2023 r. albo październik 2024 r. do października 2023 r., a jeżeli płatnik składek rozpoczął działalność w 2024 r. – wrzesień 2024 r. do sierpnia 2024 r.

Przedsiębiorcy z terenów objętych powodzią mogą opłacić składki ZUS za okres od 1 sierpnia do 31 grudnia 2024 r. w terminie do 15 września 2025 r. Muszą tylko złożyć do ZUS oświadczenie, że zostali poszkodowani przez powódź. Do opłaconych w ten sposób składek nie będą naliczane odsetki za zwłokę.

W firmach standardem jest już oferowanie pakietu medycznego lub karty sportowej, a niektórzy wręczają karty lunchowe, opłacają przedszkola dla dzieci pracowników czy wykupują zatrudnionym polisy ubezpieczeniowe. Pracodawcy oferują też kursy językowe i miejsce parkingowe, a na koszt firmy można również udać się do teatru albo pojechać na wycieczkę.  Świadczenia pozapłacowe mogą być finansowane ze środków obrotowych al...