Choroby zawodowe a azbest – nowe obowiązki dla pracodawców od grudnia 2025 roku

Aktualności

Oskar Sobolewski

23.07.2025

Aktualny

Od 21 grudnia 2025 r. wejdą w życie zmiany w rozporządzeniu ws. chorób zawodowych. W wykazie pojawią się nowe jednostki chorobowe – rak jajnika oraz rak żołądkowo-jelitowy, związane z narażeniem na pył azbestu. Zmiany wdrażają przepisy unijnej dyrektywy 2023/2668 i będą dotyczyć nie tylko obecnych pracodawców, ale również firm i zakładów, które w przeszłości stosowały lub usuwały materiały zawierające azbest. Sprawdź, co to oznacza dla pracodawców.

Pozostało jeszcze 100% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

Kompleksowo i praktycznie rozliczamy wynagrodzenia

Najlepsze wsparcie dla specjalistów ds. kadr i płac oraz księgowych - portal, poradnia i magazyn w jednym!

Zamów do testu na 14 dni Płace w firmie i otrzymaj:

dostęp do wszystkich treści portalu,
wydania pdf magazynu oraz
możliwość korzystania z indywidualnych porad ekspertów.

Zaloguj się

Autor

Oskar Sobolewski

Prawnik, założyciel Debaty Emerytalnej, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu systemu emerytalnego, PPK, PPE, zmian kadrowych, płacowych oraz zmian w prawie pracy i na rynku pracy. Autor wielu artykułów prasowych dotyczących problematyki systemu emerytalnego oraz ubezpieczeń społecznych, publikowanych na łamach dzienników, takich jak Rzeczpospolita i Gazeta Prawna, Gazeta Wyborcza, a także portali internetowych tvn24.pl onet.pl,businessinsider.pl, prawo.pl, money.pl i superbiz.pl. Aktywny komentator zagadnień związanych z systemem emerytalnym, wielokrotnie goszczący w programach realizowanych przez wp.pl, money.pl, radio TOK FM, radio ZET, radio RMF FM, TVN 24 oraz TVN.