Roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2024 rok – instrukcja dla przedsiębiorcy z przykładami

Aktualności

Jakub Pioterek

04.07.2025

Aktualny

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2024 rok – instrukcja dla przedsiębiorcy z przykładami

W kwietniowej deklaracji ZUS DRA za 2025 rok przedsiębiorcy, którzy w ubiegłym roku opłacali składkę zdrowotną od przychodu lub dochodu, muszą dokonać jej rocznego rozliczenia. Obowiązek ten dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą rozliczających się według skali podatkowej, podatku liniowego lub ryczałtu. Sprawdź, na jakich zasadach odbywa się rozliczenie, jaki jest termin złożenia deklaracji oraz kto może obniżyć składkę zdrowotną do wysokości zaliczki na podatek. Wyjaśniamy również, jak rozwiązać najczęstsze problemy zgłaszane przez przedsiębiorców.

Roczna składka zdrowotna to wysokość składki zdrowotnej obliczonej od rocznej podstawy opodatkowania przychodu lub dochodu pomniejszonego o zapłacone w trakcie roku składki społeczne (jeśli nie zostały zaliczone do kosztów).

Dlatego też rocznego rozliczenia składki zdrowotnej będą musieli dokonać przedsiębiorcy, którzy w 2024 roku opłacali składkę zdrowotną od uzyskanego dochodu lub przychodu. Są to przedsiębiorcy, którzy wybrali formą opodatkowania:

skalę podatkową,
podatek liniowy,
ryczałt od przychodów ewidencjonowanych.

Korzyści

Z komentarza eksperta Płace w firmie dowiesz się:

Kto nie dokonuje rocznego rozliczenia składki zdrowotnej
W jakim terminie należy rozliczyć składkę zdrowotną za 2024 rok
Jak rozliczyć składkę zdrowotną w ZUS DRA i ZUS RCA
Jak rozliczyć roczną składkę zdrowotną na zasadach ogólnych
Jak rozliczyć roczną składkę zdrowotną od przychodów ewidencjonowanych
Jak dokonać rocznego rozliczenia składki zdrowotnej w przypadku likwidacji działalności lub zawieszenia działalności przed datą rocznego rozliczenia składki zdrowotnej
Kto może obniżyć roczną składkę zdrowotną do wysokości zaliczki na podatek dochodowy
Jak powinien postąpić przedsiębiorca w przypadku nadpłaty lub niedopłaty rocznej składki zdrowotnej

Pozostało jeszcze 94% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

Kompleksowo i praktycznie rozliczamy wynagrodzenia

Najlepsze wsparcie dla specjalistów ds. kadr i płac oraz księgowych - portal, poradnia i magazyn w jednym!

Zamów do testu na 14 dni Płace w firmie i otrzymaj:

dostęp do wszystkich treści portalu,
wydania pdf magazynu oraz
możliwość korzystania z indywidualnych porad ekspertów.

Zaloguj się

Autor

Jakub Pioterek

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.