LISTY PŁAC: wynagrodzenie minimalne od 1 lipca 2024 r.
Wynagrodzenie zwane potocznie „netto” czyli po odliczeniu zaliczki na podatek dochodowy, składek na ubezpieczenia społeczne finansowanych przez pracownika, składki zdrowotnej oraz wpłaty na PPK jeśli pracownik jest uczestnikiem wyniesie 3.261,53 zł.
Jest to kwota dla pracownika zatrudnionego na pełny etat, niekorzystającego z żadnych zwolnień podatkowych, niebędącego uczestnikiem PPK, z prawem do podstawowych kosztów uzyskania przychodów oraz comiesięcznej kwoty zmniejszającej podatek wynoszącej 300 zł (PIT-2).
Przykład. Szczegółowe wyliczenia przedstawia poniższa lista płac:
1. Płaca zasadnicza | 4.300 zł |
2. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne | 4.300 zł |
3. Składki na ubezpieczenia:
| 419,68 zł 64,50 zł 105,35 zł |
4. Razem składki społeczne finansowane przez pracownika | 589,53zł |
5. Podstawa wymiaru składki zdrowotnej (wiersz 2 – 4) | 3.710,47 zł |
6. Składka zdrowotna należna do ZUS – 9% | 333,94 zł |
7. Przychód | 4.300 zł |
8. Koszty uzyskania przychodów | 250 zł |
9. Podstawa opodatkowania – po zaokrągleniu do pełnych złotych (wiersz 7 – 8 – 4) | 3.460 zł |
10.Zaliczka na podatek: (wiersz 9×12%) – 300 zł | 115 zł |
11. Kwota do wypłaty (wiersz 1 – 4 – 6 – 10) | 3.261,53 zł |
Z komentarza eksperta Płace w firmie dowiesz się:
- Co z minimalnym wynagrodzeniem za pracę przy zatrudnieniu w niepełnym wymiarze czasu pracy
- Co z minimalnym wynagrodzeniem za pracę przy wynagrodzeniu za czerwiec płatnym w lipcu
- W jaki sposób zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę wpływa na wynagrodzenie urlopowe
- W jaki sposób zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę wpływa na wynagrodzenie chorobowe i zasiłki
- W jaki sposób zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę wpływa na kwoty wolne od potrąceń
- Co z potrąceniami przymusowymi od 1 lipca 2024 r.
Przeczytaj także:
Wynagrodzenie minimalne i wskaźniki płacowe od 1 lipca 2024 r. – na przykładach liczbowych
Minimalna stawka godzinowa przy umowach zlecenia od 1 lipca 2024 r. – przykłady liczbowe
Pozostało jeszcze 84% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Oferujemy
Kompleksowo i praktycznie rozliczamy wynagrodzenia
Najlepsze wsparcie dla specjalistów ds. kadr i płac oraz księgowych - portal, poradnia i magazyn w jednym!
Zamów do testu na 14 dni Płace w firmie i otrzymaj:
- dostęp do wszystkich treści portalu,
- wydania pdf magazynu oraz
- możliwość korzystania z indywidualnych porad ekspertów.
Zaloguj się
Izabela Nowacka
Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Słowa kluczowe
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
