Czy pracodawca może ograniczyć wysokość odpisu na ZFŚS
Pytanie:
Jesteśmy dużym pracodawcą powyżej 50 pracowników. Ze względu na sytuację finansową chcemy ograniczyć wysokość odpisu na ZFŚS. Czy dopuszczalne jest, aby w regulaminie ZFŚS i zapisie o tworzeniu odpisu był zapis, iż wysokość odpisu w postaci konkretnej kwoty będzie wskazywana w styczniu każdego roku zarządzeniem wewnętrznym? Ewentualnie jak inaczej można wprowadzić ta zmianę, która byłaby elastyczna dla pracodawcy?
Testuj portal Placewfirmie.pl i papierowy magazyn Płace w firmie przez 14 dni BEZPŁATNIE.
To kompleksowy serwis ekspercki dla specjalistów zajmujących się płacami w firmach w którym znajdziesz:
- Informacje o zmianach prawnych,
- Konsekwencje wyroków sądowych i interpretacji podatkowych dla pracodawców
- Każde zagadnienie wyjaśnione od strony składek ZUS, podatku PIT i obowiązków pracodawcy wobec pracownika,
- Kalkulatory, wzory dokumentów, wskaźniki płacowe, akty prawne, raporty
- Indywidualne konsultacje e-mailowe z ekspertami,
- 3 razy w tygodniu newsletter Przegląd płac i ZUS.
Logowanie:
Słowa kluczowe:
wysokość odpisu na ZFŚSPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer Pokaż listę wydań »
Numer 275 Maj 2024 r.
Dostępny w wersji elektronicznej