SZKOLENIE ONLINE: Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników – czas pracy, wynagrodzenie i problemy z praktyki
Dowiedz się, czym jest podnoszenie kwalifikacji przez pracownika i jak rozliczać urlop szkoleniowy. Wysłuchaj szkolenia i sprawdź, kiedy należy podpisywać z pracownikiem umowę szkoleniową i jakie koszty szkolenia mu zwracać. Sprawdź, co z czasem pracy pracownika, który podnosi swoje kwalifikacje zawodowe.
Korzyści
Ze szkolenia, które prowadzi Szymon Sokolik, dowiesz się także:
- Czy pracodawca musi przyznać zwolnienie z całości lub części dnia pracy na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania
- Czy każde szkolenie, na które zdecydował się pracownik, musi być dofinansowane przez pracodawcę
- Kiedy z tytułu odbywanego szkolenia pracodawca musi wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
- Ile dni wynosi urlop szkoleniowy
- Kiedy pracownik musi zwrócić koszty poniesione przez pracodawcę
- W jakim przypadku szkolenia wlicza się do czasu pracy
- Jakie dodatkowe świadczenia pracodawca może przyznać pracownikowi, które podnosi swoje kwalifikacje
- W jakim przypadku pracodawca nie musi podpisywać z pracownikiem umowy szkoleniowej
Pozostało jeszcze 40% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Oferujemy
Kompleksowo i praktycznie rozliczamy wynagrodzenia
Najlepsze wsparcie dla specjalistów ds. kadr i płac oraz księgowych - portal, poradnia i magazyn w jednym!
Zamów do testu na 14 dni Płace w firmie i otrzymaj:
- dostęp do wszystkich treści portalu,
- wydania pdf magazynu oraz
- możliwość korzystania z indywidualnych porad ekspertów.
Zaloguj się
Autor
Szymon Sokolik
Prawnik, specjalista w zakresie prawa pracy. Redaktor prowadzący miesięcznika „Aktualności kadrowe”.
Słowa kluczowe
Loading...
Loading...
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
Copyright 2025 © Wszelkie prawa zastrzeżone
