Pytanie: Pracownik nie złożył PIT-2 i nie powinien mieć potrącanej ulgi podatkowej, gdyż pobiera świadczenie emerytalne, przy którym ulga ma już zastosowanie. Błąd ten został zauważony dopiero przy wystawianiu PIT-11 dla pracownika za miniony rok. W związku z powyższym ulga została zastosowana dwukrotnie i pracownik będzie musiał ją zwrócić (nie posiada takiej kwoty do dyspozycji). Jak w takiej sytuacji powinien postąpić płatnik?