Szkolenie online 30.10. Paweł Jaworski
XXIII Ogólnopolska Konferencja
Logo strony

Pracodawca nie zaproponuje już bezpłatnych praktyk absolwenckich. Sprawdź, ile wyniesie wynagrodzenie stażysty

Oskar SobolewskiOskar Sobolewski
17.09.2025
Aktualny

Pracodawca nie zaproponuje już bezpłatnych praktyk absolwenckich
Projekt ustawy o stażach, przedstawiony 16 września 2025 r. przez resort pracy, wprowadza rewolucję w zasadach odbywania praktyk zawodowych na otwartym rynku pracy – przede wszystkim w zakresie wynagradzania stażystów. Koniec z bezpłatnymi praktykami absolwenckimi: każdy stażysta będzie musiał otrzymywać świadczenie pieniężne w wysokości co najmniej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, co obecnie oznacza około 3.062 zł brutto miesięcznie. Jednocześnie ustawodawca wprowadza górny limit – wynagrodzenie stażowe nie będzie mogło przekroczyć średniej krajowej (ok. 8 749 zł brutto). Zmiana ta ma nie tylko chronić stażystów przed nadużyciami, ale też wymusić na pracodawcach profesjonalizację programów stażowych i odejście od traktowania staży jako darmowej siły roboczej. Dla firm oznacza to konieczność planowania budżetu kadrowego pod nowe regulacje, a także dostosowanie procedur do obowiązków związanych z zawieraniem pisemnych umów, naliczaniem ubezpieczeń i zapewnieniem zgodnych z prawem warunków pracy.
arrow
Korzyści

Z komentarza eksperta Płace w firmie dowiesz się:

  • Co koniec bezpłatnych praktyk oznacza w praktyce dla firm
  • Pisemna umowa stażowa to nie wszystko – jakie zmiany wprowadza nowa ustawa o stażach
  • Ile wyniesie wynagrodzenie stażysty
  • Które staże będą objęte nowymi przepisami
  • Jak przygotować się na zmiany w stażach

Pozostało jeszcze 94% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

Kompleksowo i praktycznie rozliczamy wynagrodzenia

Najlepsze wsparcie dla specjalistów ds. kadr i płac oraz księgowych - portal, poradnia i magazyn w jednym!

Zamów do testu na 14 dni Płace w firmie i otrzymaj:

  •          dostęp do wszystkich treści portalu,
  •          wydania pdf magazynu oraz
  •          możliwość korzystania z indywidualnych porad ekspertów.

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Oskar Sobolewski
Autor

Oskar Sobolewski

Prawnik, założyciel Debaty Emerytalnej, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu systemu emerytalnego, PPK, PPE, zmian kadrowych, płacowych oraz zmian w prawie pracy i na rynku pracy. Autor wielu artykułów prasowych dotyczących problematyki systemu emerytalnego oraz ubezpieczeń społecznych, publikowanych na łamach dzienników, takich jak Rzeczpospolita i Gazeta Prawna, Gazeta Wyborcza, a także portali internetowych tvn24.pl onet.pl,businessinsider.pl, prawo.pl, money.pl i superbiz.pl. Aktywny komentator zagadnień związanych z systemem emerytalnym, wielokrotnie goszczący w programach realizowanych przez wp.pl, money.pl, radio TOK FM, radio ZET, radio RMF FM, TVN 24 oraz TVN.

Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Szkolenie online 30.10. Paweł Jaworski
Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas

Ostatnie numery

Copyright 2025 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;