SZKOLENIE ONLINE: Jak dokonywać potrąceń z zasiłku pracownika dłużnika – zmiany od 25 marca 2024 r.
Czy wiesz, kiedy pracodawca dokonuje potrąceń z zasiłku wypłacanego pracownikowi? Wtedy, gdy jest płatnikiem zasiłków dla swoich pracowników, tzn. jeśli 30 listopada poprzedniego roku zgłaszał do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 osób. Oczywiste jest, że gdy pracodawca nie posiada statusu płatnika zasiłków, nie ma z czego realizować potrąceń.
Bez zgody pracownika, zakład pracy z wypłacanych przez siebie pracownikom zasiłków z ubezpieczenia chorobowego dokonuje potrąceń głównie w trybie egzekucji sądowej lub administracyjnej, czyli dopiero po otrzymaniu od komornika albo administracyjnego organu egzekucyjnego (np. dyrektor oddziału ZUS, naczelnik US) zajęcia zasiłków lub innych wierzytelności. W konsekwencji potrącenia egzekucyjne z zasiłków przybierają dwojaki charakter:
- potrąceń alimentacyjnych,
- potrąceń niealimentacyjnych, np. tytułem niespłaconego kredytu lub pożyczki bądź zaległych składek czy podatku.
Z wideoszkolenia, które prowadzi Renata Majewska - ekspert Płace w firmie, dowiesz się:
- Na czym w praktyce polegają zmiany od 25 marca 2024 r.
- Czy kwoty wolne od potrąceń z zasiłku jest proporcjonalna do wymiaru czasu pracy
- W jaki sposób obliczyć maksymalną dopuszczalną kwotę potrącenia
- Jak dokonywać potrąceń z zasiłku krok po kroku
- Jak dokonywać potrąceń z zasiłku w miesiącu wypłaty wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
Przeczytaj także:
Wysokość kwot wolnych od potrąceń
Pomyłka przy wypłacie wynagrodzenia za pracę – jak odzyskać nadpłaconą pensję
Pozostało jeszcze 40% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Oferujemy
Kompleksowo i praktycznie rozliczamy wynagrodzenia
Najlepsze wsparcie dla specjalistów ds. kadr i płac oraz księgowych - portal, poradnia i magazyn w jednym!
Zamów do testu na 14 dni Płace w firmie i otrzymaj:
- dostęp do wszystkich treści portalu,
- wydania pdf magazynu oraz
- możliwość korzystania z indywidualnych porad ekspertów.
Zaloguj się
Renata Majewska
Prawnik, wykładowca z wieloletnim doświadczeniem, specjalizujący się zwłaszcza w praktycznym rozliczaniu wynagrodzeń. Prowadzi firmę „Biuro Kadr i Płac”, w ramach której jest wykładowcą szkoleniowym.
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
