Logo strony

Zwolnienie lekarskie a zadeklarowana podstawa składek ZUS – kiedy nie wolno jej pomniejszać

Jakub PioterekJakub Pioterek
11.08.2025
Aktualny

Zwolnienie lekarskie a zadeklarowana podstawa składek ZUS – kiedy nie wolno jej pomniejszać
Pytanie: Osoba prowadząca działalność gospodarczą jest zgłoszona do ubezpieczeń społecznych i dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z kodem 051000. Składki od roku opłacane są od zadeklarowanej, wyższej niż obowiązująca podstawy. W lipcu (od 7 lipca do 8 sierpnia 2025 r.) przedsiębiorca otrzymał zwolnienie lekarskie. Proszę o informację jak należy rozliczyć to zwolnienie w dokumentach rozliczeniowych za lipiec i sierpień, jaka powinna być przyjęta podstawa do ustalenia wysokości składek należnych za dni nieobjęte zwolnieniem lekarski.
arrow
Korzyści

Z komentarza eksperta Płace w firmie dowiesz się:

  • Czy przedsiębiorca może obniżyć wyższą zadeklarowaną podstawę ZUS w miesiącu choroby
  • Czy można pomniejszyć tylko minimalną część podstawy ZUS przy chorobie, zostawiając pełną nadwyżkę
  • Czy przy chorobie przedsiębiorca musi zapłacić pełne składki ZUS od wyższej zadeklarowanej podstawy

Pozostało jeszcze 92% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

Kompleksowo i praktycznie rozliczamy wynagrodzenia

Najlepsze wsparcie dla specjalistów ds. kadr i płac oraz księgowych - portal, poradnia i magazyn w jednym!

Zamów do testu na 14 dni Płace w firmie i otrzymaj:

  •          dostęp do wszystkich treści portalu,
  •          wydania pdf magazynu oraz
  •          możliwość korzystania z indywidualnych porad ekspertów.

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Jakub Pioterek
Autor

Jakub Pioterek

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.

Loading...
Loading...
Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas

Ostatnie numery

Copyright 2025 © Wszelkie prawa zastrzeżone