Pytanie: Czy mogłabym uzyskać od Państwa odpowiedź w sprawie zbiegu potrąceń alimentacyjnych i niealimentacyjnych? Mam konkretny przypadek gdzie: Minimalna kwota wolna od potrąceń dla danego pracownika: 3 516,92 zł. Łączne wynagrodzenie netto za cały luty (w tym DWR) : 9 050,50 zł. Comiesięczna kwota do potrącenia alimentacyjnego: 1 296,00 zł. Kwota do potracenia niealimentacyjnego – nieskończenie duża Wyliczenia: Maksymalna kwota łącznego potrącenia zarówno na poczet należności alimentacyjnej oraz niealimentacyjnej: 9050,50 zł. x 60% = 5 430,30 zł. Maksymalna kwota do potrącenia na poczet należności niealimentacyjnej (50 % wynagrodzenia netto przy uwzględnieniu kwoty wolnej od potrąceń ) 9050,50 x 50% = 4 525,25 zł. Maksymalna kwota możliwa do potrącenia na poczet należności niealimentacyjnej (po uwzględnieniu potrącenia alimentacyjnego) 5430,30 – 1296,00 = 4 134,30 zł. Po uwzględnieniu powyższego pracownik powinien otrzymać na konto kwotę: 3 620,20 zł. Czy zdaniem Państwa przy zbiegu potraceń te wyliczenia są prawidłowe?