W Rządowym Centrum Legislacji opublikowano projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Do propozycji krytycznie odniosły się w konsultacjach organizacje związkowe. „Minimalna płaca zasadnicza w I kategorii zaszeregowania powinna być tożsama z kwotą minimalnego wynagrodzenia” – zwrócił uwagę NSZZ. Z kolei Porozumienie Zielonogórskie pisze: „Kwoty wynagrodzeń nie powinny być poniżej ustalonej pensji minimalnej. Stosowane rozwiązania powodują równanie w dół więc nie sprzyjają pozyskiwaniu do samorządu pracowników z odpowiednim wykształceniem i doświadczeniem”.