Szkolenie online 30.10. Paweł Jaworski
XXIII Ogólnopolska Konferencja
Logo strony

ŚCIĄGAWKA PŁACOWA: Jawność wynagrodzeń: regulamin wynagradzania po wdrożeniu Dyrektywy 2023/970 – lista kontrolna

01.10.2025
Aktualny

Jawność wynagrodzeń regulamin wynagradzania po wdrożeniu Dyrektywy 2023 970 – lista kontrolna
Jawność wynagrodzeń staje się wymogiem prawnym, który znacząco wpływa na praktykę tworzenia i aktualizacji regulaminów wynagradzania. Dla specjalistów ds. płac oznacza to konieczność przejrzystego opisania systemów płacowych, kryteriów przyznawania świadczeń oraz zasad awansu.  W praktyce oznacza to odejście od nieprecyzyjnych sformułowań typu „uznaniowa premia” czy „nagroda według decyzji przełożonego” na rzecz jednoznacznych i audytowalnych zasad. Nowe regulacje wymuszają też wskazanie siatek płacowych, kategorii zaszeregowania i dostępnych benefitów w sposób dostępny dla wszystkich pracowników – np. poprzez intranet lub tablicę ogłoszeń. Pobierz listę kontrolną do weryfikacji i dostosowania regulaminu wynagradzania do jawności wynagrodzeń.
Dokument do pobrania
Loading...
Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Szkolenie online 30.10. Paweł Jaworski
Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas

Ostatnie numery

Copyright 2025 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;