Szkolenie online 30.10. Paweł Jaworski
XXIII Ogólnopolska Konferencja
Logo strony

Jak uzupełnić wynagrodzenie za miesiąc z urlopem wypoczynkowym i chorobą do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego

Jakub PioterekJakub Pioterek
12.09.2025
Aktualny

Jak uzupełnić wynagrodzenie za miesiąc z urlopem wypoczynkowym i chorobą do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego
Pytanie: Proszę o wskazanie prawidłowego sposobu ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, w przypadku choroby przypadającej we wrześniu 2025 roku. Pracownik jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy i otrzymuje wynagrodzenie w następujących składnikach: stałe wynagrodzenie zasadnicze: 5.940,00 zł brutto, dodatek funkcyjny w kwocie 314,10 zł brutto, pomniejszany za okresy nieobecności, dodatek OC (za obsługę codzienną pojazdów) – wypłacany tylko za dni obecności, premia za wyniki w pracy – wypłacana niezależnie od obecności, niepomniejszana, wynagrodzenie urlopowe ze składników zmiennych. W czerwcu 2025 roku pracownik: korzystał ze zwolnienia lekarskiego przez 1 dzień, przebywał 1 dzień na urlopie wypoczynkowym. Wynagrodzenie wypłacone za czerwiec 2025 roku wyniosło: płaca zasadnicza: 5.742,00 zł, dodatek funkcyjny: 303,63 zł, premia za wyniki w pracy: 320,76 zł, dodatek OC: 372,96 zł, wynagrodzenie urlopowe (zmienne składniki): 43,28 zł brutto. Jak prawidłowo uzupełnić wynagrodzenie za czerwiec 2025 roku na potrzeby ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego za wrzesień 2025 r.? Czy uzupełnieniu powinny podlegać składniki zmienne (dodatek OC, premia), a jeśli tak – w jakim zakresie, biorąc pod uwagę jeden dzień absencji chorobowej i jeden dzień urlopu?
arrow
Korzyści

Z komentarza eksperta Płace w firmie dowiesz się:

  • Jak rozliczyć miesiąc z absencją przy ustalaniu podstawy zasiłku chorobowego
  • Czy elementy stałe traktuje się jak zmienne przy uzupełnianiu wynagrodzenia z urlopem wypoczynkowym
  • Kiedy premia wchodzi do podstawy chorobowego i jak odliczyć składki ZUS

Pozostało jeszcze 94% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

Kompleksowo i praktycznie rozliczamy wynagrodzenia

Najlepsze wsparcie dla specjalistów ds. kadr i płac oraz księgowych - portal, poradnia i magazyn w jednym!

Zamów do testu na 14 dni Płace w firmie i otrzymaj:

  •          dostęp do wszystkich treści portalu,
  •          wydania pdf magazynu oraz
  •          możliwość korzystania z indywidualnych porad ekspertów.

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Jakub Pioterek
Autor

Jakub Pioterek

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.

Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Szkolenie online 30.10. Paweł Jaworski
Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas

Ostatnie numery

Copyright 2025 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;