PPK w 2025 roku – obowiązki pracodawcy na 5 przykładach liczbowych
Z komentarza eksperta Płace w firmie dowiesz się:
- Co określa umowa o zarządzanie PPK
- W jakim terminie należy zawrzeć umowę o zarządzanie PPK
- Którzy pracownicy mogą być uczestnikami PPK
- Jakie wpłaty uiszczają w 2025 roku pracodawca i pracownik
- Ile wynosi wpłata podstawowa
- Kiedy można obniżyć wysokość wpłaty podstawowej
- W jakim terminie uiszcza się wpłaty do PPK
- Jakie obowiązki ma pracodawca, gdy pracownik zrezygnuje z wpłat na PPK
- Czy w 2025 roku następuje tzw. ponowne automatyczne zapisanie do PPK
Przeczytaj także:
Zwolnienie do PPK a dokumentacja ZUS
Czy wpłaty do PPK uwzględnia się przy ustalaniu zaliczki na podatek PIT
Obejrzyj szkolenie online:
Szkolenie online: W jaki sposób pracodawca powinien rozliczać nienależne wpłaty do PPK
Pozostało jeszcze 94% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Oferujemy
Kompleksowo i praktycznie rozliczamy wynagrodzenia
Najlepsze wsparcie dla specjalistów ds. kadr i płac oraz księgowych - portal, poradnia i magazyn w jednym!
Zamów do testu na 14 dni Płace w firmie i otrzymaj:
- dostęp do wszystkich treści portalu,
- wydania pdf magazynu oraz
- możliwość korzystania z indywidualnych porad ekspertów.
Zaloguj się
Maciej Karpiński
Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
