Dwóch pracodawców i ZUS ZLA – w 2025 roku szykują się rewolucyjne zmiany
Pracownik równolegle zatrudniony u dwóch lub więcej pracodawców, będzie mógł otrzymać zwolnienie lekarskie z tytułu zatrudnienia u jednego z pracodawców, a u drugiego (kolejnych) – jeżeli uzasadnia to jego stan zdrowia – nadal wykonywać pracę. Wykonywanie takiej pracy nie będzie stanowiło podstawy pozbawienia pracownika prawa do zasiłku chorobowego – projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (UD114).
Pozostało jeszcze 100% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Oferujemy
Kompleksowo i praktycznie rozliczamy wynagrodzenia
Najlepsze wsparcie dla specjalistów ds. kadr i płac oraz księgowych - portal, poradnia i magazyn w jednym!
Zamów do testu na 14 dni Płace w firmie i otrzymaj:
- dostęp do wszystkich treści portalu,
- wydania pdf magazynu oraz
- możliwość korzystania z indywidualnych porad ekspertów.
Zaloguj się
Autor
Renata Kajewska
Renata Kajewska - redaktor publikacji płacowych od ponad 20 lat, absolwentka filologii polskiej na Uniwersytecie Warszawskim i studiów podyplomowych z zakresu pracy pracy na UW
Słowa kluczowe
Loading...
Loading...
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
Copyright 2025 © Wszelkie prawa zastrzeżone
