Składka zdrowotna za kwiecień 2023 roku i ZUS DRA
Pytanie: Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą wpisaną do CEIDG. W 2022 roku dochody z tej działalności były opodatkowane podatkiem dochodowym według skali podatkowej, a w 2023 roku te dochody są objęte podatkiem liniowym. Z rocznego rozliczenia składki zdrowotnej za 2022 rok, ujętego w deklaracji ZUS DRA złożonej za kwiecień 2023 roku wynika kwota dopłaty tej składki, która została już uiszczona w terminie razem z należną składką zdrowotną za kwiecień 2023. Czy w związku z tym, że w 2023 roku, w którym ta dopłata składki zdrowotnej za 2022 rok została zapłacona, jestem na podatku liniowym, mogę zaliczyć do kosztów podatkowych tę kwotę dopłaty do wysokości rocznego limitu 10.200 zł? Czy jednak nie mogę tego zrobić, ponieważ ta kwota dopłaty dotyczy składki zdrowotnej naliczonej za okres opodatkowania skalą podatkową, przy której to formie nie było możliwości odliczenia tej składki od dochodu lub zaliczenia jej do kosztów i wobec tego mogę w ten sposób rozliczyć tylko tę część kwoty tej składki, która jest należna za kwiecień 2023, tj. z wyłączeniem kwoty powyższej dopłaty?
- Data: 30.03.2023
Będą nowe wzory formularzy ZUS DRA i ZUS RCA
Prawidłowe wypełnianie przez płatników dokumentów ubezpieczeniowych oraz rozliczanie składek po zmianach wprowadzonych Polskim Ładem 2.0. mają umożliwić nowe wzory formularzy ZUS DRA i ZUS RCA. Zostały one określone w nowym rozporządzeniu Ministra Rodziny i Polityki Społecznej. Sprawdź szczegóły.
- Data: 16.02.2023
Do 28 lutego trzeba wypełnić informację o przychodach emeryta i rencisty
Do 28 lutego 2023 r. płatnicy składek zatrudniający na podstawie umowy o pracę czy umowy zlecenia osoby pobierające emeryturę bądź rentę mają obowiązek złożyć w ZUS zaświadczenie o uzyskanych przez nich dochodach w 2022 roku. Dzięki tym zaświadczeniom będzie można ustalić, czy nie doszło do przekroczenia kwot granicznych. Sprawdź, jak przygotować zaświadczenie (informację) o dodatkowych przychodach świadczeniobiorców za poprzedni rok.
- Data: 10.02.2023
Będą zmiany w dokumentach rozliczeniowych ZUS RCA i ZUS DRA
Zmiany w formularzach wykorzystywanych do celów rozliczeniowych z ZUS przewiduje przygotowany przez resort pracy projekt rozporządzenia w sprawie wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń oraz rozliczania składek ZUS. Mają one zacząć obowiązywać w 2023 roku. Sprawdź, na czym polegają zmiany.
- Data: 01.12.2022
Kto weryfikuje formularz Z-15a – płatnik czy pracownik
Pytanie: Pracodawca jest płatnikiem zasiłków dla pracowników. Czy w przypadku dysponowania zwolnieniem lekarskim w związku z chorobą dziecka pracownika wniosek Z-15a jest składany przez pracownika do pracodawcy? Czy pracodawca sam go weryfikuje i decyduje czy są spełnione warunki do zasiłku opiekuńczego, czy taki wniosek przekazuje do ZUS?
- Data: 03.08.2022
Nowe formularze ZUS od 1 lipca 2022 r. – instrukcja, jak krok po kroku wypełnić oświadczenie ZPO i wniosek ZPM
Polski Ład 2.0. wprowadził nową ulgę, dla osób, które pobierają zasiłki macierzyński. Od 1 lipca 2022 r. niektórym ubezpieczonym należy stosować zwolnienie podatkowe przy naliczaniu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od pobieranego zasiłku macierzyńskiego do kwoty 85.828 zł w skali roku. Aby skorzystać ze zwolnienia, trzeba złożyć oświadczenie ZPO lub wniosek ZPM. Sprawdź przykłady liczbowe i skorzystaj ze wskazówek, jak wypełnić wniosek.
- Data: 14.07.2022
Wypłacałeś dodatkowy zasiłek opiekuńczy i zasiłek opiekuńczy? Przygotuj się na kontrolę ZUS
Od stycznia 2022 roku ZUS kontroluje płatników składek wypłacających świadczenia z ubezpieczenia chorobowego na podstawie przepisów tarczy antykryzysowej. Chodzi o świadczenia wypłacane w szczególnym trybie i na szczególnych zasadach określonych i wdrożonych z powodu i w okresie pandemii koronawirusa. Sprawdź, co będzie sprawdzał ZUS podczas kontroli.
- Data: 30.03.2022
ZUS ZSWA: areszt tymczasowy – czy okres ten wliczać do okresu pracy w warunkach szczególnych
Pytanie: Czy do okresu pracy pracownika w szczególnych warunkach należy zaliczyć okres jego aresztu tymczasowego, czy okres ten należy z deklaracji wyłączyć? Okres ten to okres nieobecności usprawiedliwionej pracownika. Pracownik nie świadczył w tym okresie pracy – pozostał bez prawa do wynagrodzenia.
- Data: 14.03.2022
ZUS ZSWA składasz do 31 marca 2022 r. Pobierz instrukcję, jak krok po kroku wypełnić zgłoszenie
Termin na złożenie dokumentu ZUS ZSWA – Zgłoszenie/korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za 2021 rok mija 31 marca 2022 r. Zgłoszenie zobowiązani są przekazać płatnicy, którzy zatrudniają osoby wykonujące pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Sprawdź, jakie dane musisz uzupełnić w ZUS ZSWA i jak przesłać dokument do ZUS.
- Data: 14.03.2022
Do 31 marca 2023 roku pracodawca musi złożyć ZUS ZSWA
ZUS ZSWA to zgłoszenie lub korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za 2021 rok. To dokument, który jest zgłoszeniem lub korektą danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za ubiegły rok. Muszą go złożyć ci płatnicy, którzy mają obowiązek opłacać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracowników wykonujących taką pracę.
- Data: 10.03.2022
ZUS udostępnił instrukcje, jak prawidłowo wypełnić ZUS DRA i ZUS RCA
ZUS udostępnił krótkie instrukcje z wzorami prawidłowo wypełnionych dokumentów rozliczeniowych ZUS DRA i ZUS RCA. Pomocą w naliczeniu składki zdrowotnej mogą też być filmy zamieszczone w kanale Elektroniczny ZUS na YouTube. Pobierz instrukcje i złóż dokumenty rozliczeniowe w lutym 2022 r. zgodnie z nowymi zasadami.
- Data: 10.02.2022
Błędy i ewentualne zobowiązania finansowe wobec ZUS – kto za nie odpowiada
Pytanie: Pracodawca upoważnia pracownika do podpisywania deklaracji rozliczeniowych ZUS. Kto odpowiada za ewentualne błędy oraz zobowiązania finansowe wobec ZUS? Pracodawca czy pracownik, który w ramach swoich obowiązków i uprawnień te dokumenty podpisał? Jak to wygląda w świetle prawa?
- Data: 10.02.2022
ZUS IWA – czy uwzględniać zleceniobiorców, osoby na urlopie macierzyńskim, urlopie wychowawczym
Pytanie: Czy w ZUS IWA uwzględnić takie osoby: 1) osoba w kwietniu jest w ZUS RCA wykazana z kodem 011000 i 124000 (01-15.04.2021 r.-zasiłek chorobowy; pozostała część urlop macierzyński), 2) osoba od 10.08. zaczęła urlop macierzyński. W RCA za sierpień jest z kodem 011000 i 124000. Czy wliczamy ją do sierpnia, 3) czy osoby na umowie zlecenia też się wlicza, 4) osoba przebywała na urlopie wychowawczym 19-31.01.2021 r. Jest pokazana z dwoma kodami.
- Data: 11.01.2022
Jaki postąpić, gdy na dany okres nakładają się 2 zwolnienia lekarskie
Pytanie: Długoletni pracownik, otrzymujący co miesiąc stałe wynagrodzenie w kwocie 3.400 zł brutto, dostarczył do kadr dwa druki ZUS ZLA. Jedno wystawione było w związku z koniecznością sprawowania opieki nad 6-letnim dzieckiem w okresie od 7 do 12 stycznia 2022 r. (za co podwładnemu przysługiwał zasiłek opiekuńczy). Drugie zaświadczenie lekarskie pracownik uzyskał z powodu swojej choroby w dniach od 11 do 14 stycznia (za co należało mu się wynagrodzenie chorobowe). Jakie rozliczyć styczniowe należności?
- Data: 04.01.2022
Jak wypełniać formularz Z-15B – praktyczna instrukcja krok po kroku
Tylko właściwie wypełniony i dostarczony do płatnika zasiłku formularz Z-15B uprawnia do wypłaty zasiłku opiekuńczego nad chorym członkiem rodziny. Konsekwencją błędnego wypełnienia lub niedostarczenia formularza jest opóźnienie w wypłacie zasiłku opiekuńczego lub wydanie decyzji odmownej przez ZUS. Poznaj zasady wypełniania formularza Z-15B wraz z przykładami oraz problemami z życia. Przekonaj się, jaki jest termin na złożenie formularza Z-15B do ZUS i w jaki sposób go dostarczyć.
- Data: 04.01.2022
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- »
- ostatnia »