Niektórym pracownikom przysługuje urlop energetyczny oraz urlop górniczy
Od 10 maja 2024 r. niektórzy pracownicy mają prawo do urlopu górniczego lub urlopu energetycznego. Tak wynika z rozporządzenia Ministra Aktywów Państwowych z 9 kwietnia 2024 r. w sprawie wykazu stanowisk pracy uprawniających do urlopu energetycznego i urlopu górniczego oraz wzoru zaświadczenia o okresie korzystania przez pracownika z urlopu energetycznego lub urlopu górniczego. Sprawdź, którym pracownikom przysługuje urlop energetyczny
- Data: 15.05.2024
Umowa zlecenia i działalność gospodarcza będą wliczane do stażu pracy
Do stażu pracy będą wliczane okresy wykonywania pracy i prowadzenia działalności, jeśli stanowiły tytuł do ubezpieczeń społecznych. Chodzi tu przede wszystkim o umowy zlecenia, umowy agencyjne, a także prowadzenie działalności gospodarczej. Tak zakładają opublikowane 13 maja 2024 r. założenia do nowelizacji Kodeksu pracy. Zmiany ma wprowadzić art. 3021 Kodeksu pracy.
- Data: 15.05.2024
Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – Sejm uchwalił ustawę
W czwartek 9 maja 2024 r. Sejm zakończył prace nad ustawą wprowadzającą miesięczny urlop od składek dla niektórych przedsiębiorców. Zmiany mogą wejść w życie jeszcze w tym roku. Szacuje się, że z ulgi będzie mogło skorzystać nawet 1,7 mln osób. Tylu bowiem przedsiębiorców zatrudnia do 9 osób i osiąga przychody do 2 mln euro rocznie, bez względu na formę rozliczania podatku dochodowego.
- Data: 10.05.2024
Pracodawca otrzyma dofinansowanie do zatrudniania seniorów
Przedsiębiorca będzie mógł otrzymać dofinansowanie za zatrudnienie osoby poszukującej pracy (np. emeryta), która ukończyła 60 lat – w przypadku kobiety lub 65 lat – w przypadku mężczyzny. Wysokość dofinansowania będzie wynosić maksymalnie do 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie. Dofinansowanie wynagrodzenia będzie przysługiwało przez 24 miesiące. Sprawdź szczegóły.
- Data: 09.05.2024
Od 1 lipca 2024 r. podwyżka wynagrodzenia minimalnego dla pracowników samorządowych
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad projektem rozporządzenia, który wprowadza podwyżkę płacy minimalnej dla pracowników samorządowych. Po zmianach płace miałyby wynieść od 4.000 do 6.200 zł. Zmiany mają dostosować płace do wysokości minimalnego wynagrodzenia. Od 1 stycznia 2024 r. wynosi ono 4.242 zł, a od 1 lipca 2024 r. będzie to 4.300 zł.
- Data: 06.05.2024
Nie będzie nowego Kodeksu pracy
Na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawiły się założenia do projektu rozporządzenia Rady Ministrów, które zakładają zniesienie Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Oznacza to, że w najbliższym czasie rząd nie planuje całościowej, nowej kodyfikacji prawa pracy.
- Data: 27.04.2024
Algorytm nie zdecyduje o zwolnieniu pracownika platformy internetowej
W dniu 24 kwietnia 2024 roku w Parlamencie Europejskim odbyło się głosowanie dyrektywy mającej na celu poprawę warunków pracy pracowników platform internetowych. Chodzi np. o kierowców i osoby dostarczające jedzenie. Dzięki nowym przepisom pracownicy platform będą mieć prawidłowo sklasyfikowany status zatrudnienia i skorygowanie fikcyjnego samozatrudnienia.
- Data: 26.04.2024
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej – można skorzystać z kalkulatora ZUS
ZUS przypomina, że zbliża się termin, w którym część płatników składek – osób prowadzących pozarolniczą działalność – musi przekazać do ZUS roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za rok 2023. Dzień 20 maja 2024 r. jest ostatnim dniem, kiedy trzeba złożyć dokumenty rozliczeniowe za kwiecień 2024 r. wraz z rocznym rozliczeniem składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2023 r. Jest to także termin na opłacenie należnych składek za kwiecień 2024 r. wraz z ewentualną dopłatą składki rocznej.
- Data: 26.04.2024
Umowy o dzieło i formularze RUD w latach 2021–2023 r. – sprawdź najnowsze statystyki ZUS
Trzyletni okres funkcjonowania rejestru umów o dzieło daje podstawy do przeprowadzenia pierwszych zbiorczych analiz porównawczych i wyznaczenia trendów dotyczących m.in. liczby złożonych formularzy RUD, zawieranych umów czy też liczby zgłaszających i wykonujących umowy o dzieło – wyjaśnia ZUS. W latach 2021–2023 r. przekazano do ZUS ponad 3,5 mln formularzy RUD, na których zgłoszono ponad 5 mln umów o dzieło. W analizowanych latach liczba umów o dzieło spadała.
- Data: 26.04.2024
Zmiany dla pracodawców w zatrudnianiu obywateli Ukrainy
Nowelizacja ustawy z 12 marca 2022 roku o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa po konsultacjach społecznych wprowadzi nowe obowiązki dla pracodawców związane z zatrudnianiem osób, które przyjechały do Polski w związku z wojną na terytorium Ukrainy. Nastąpią zmiany w zakresie powiadomienia, jakie musi złożyć pracodawca zatrudniający obywatela Ukrainy. W powiadomieniu o zatrudnieniu obywatela Ukrainy trzeba będzie wskazywać co najmniej minimalne wynagrodzenie o pracę lub minimalną stawkę godzinową.
- Data: 25.04.2024
Wzrośnie dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
W ostatnim czasie minimalne wynagrodzenie wzrosło znacząco. Za zmianami nie podążała kwota dofinansowania z Systemu Obsługi Dofinansowań i Refundacji dla pracodawców do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami. Na skutek tego część osób z niepełnosprawnościami zaczęła tracić pracę na otwartym rynku, zaś Zakłady Aktywności Zawodowej zaczęły tracić stabilność finansową.
- Data: 24.04.2024
Oskładkowanie wszystkich umów zlecenia – jest data
Polska w poniedziałek (15 kwietnia) otrzymała z Unii Europejskiej pieniądze pochodzące z pierwszego wniosku o płatność z KPO, czyli 26 mld 964 mln zł. Jest to największy jednorazowy przelew, który wpłynął z Unii do Polski w czasie 20 lat naszego członkostwa w UE. Sprawdź, w jaki sposób wiąże się to z zapowiadanym oskładkowaniem wszystkich umów zlecenia.
- Data: 17.04.2024
Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla opiekunów dzieci do lat 3
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało wprowadzenie dodatkowych uprawnień pracowniczych dla osób zatrudnionych na stanowiskach opiekunek i opiekunów dzieci do lat 3. Otrzymają oni również m.in. prawo do dodatkowych zwolnień od pracy w celu odbycia szkoleń podnoszących ich kwalifikacje i kompetencje.
- Data: 15.04.2024
Aktywni rodzice – nowe świadczenia finansowe dla pracujących rodziców
W dniu 9 kwietnia 2024 roku Rady Ministrów przyjęła projekt ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka „Aktywny rodzic”. Projekt ustawy przewiduje wprowadzenie do systemu prawnego trzech świadczeń wspierających rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowywaniu i rozwoju małego dziecka: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” oraz „aktywnie w domu”. Projektem ustawy będzie się teraz zajmował Sejm.
- Data: 15.04.2024