Już wkrótce katalog okresów zaliczanych do stażu pracy zostaje rozszerzony o nowe sytuacje zawodowe i cywilnoprawne. Dla pracodawców oznacza to konieczność aktualizacji procedur kadrowych i weryfikacji dokumentacji pracowników. Sprawdź, jakie okresy zaliczane do stażu pracy będą obowiązywać i jak je poprawnie udokumentować, aby uniknąć błędów w naliczaniu uprawnień pracowniczych.