Czy wynagrodzenie za dni wolne na poszukiwanie pracy wlicza się do płacy minimalnej

Lista wydań

2025

288

Monika Smolczewska

14.04.2025

Aktualny

Czy wynagrodzenie za dni wolne na poszukiwanie pracy wlicza się do płacy minimalnej

Pytanie: Pracownik, który ma stawkę godzinową, w związku z wykorzystaniem dni wolnych na poszukiwanie pracy osiągnął wynagrodzenie za przepracowany czas w wysokości 4 520,80 zł + wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy w wysokości 835,44 zł, co łącznie daje kwotę 5 356,24 zł. Czy pomimo tego powinien otrzymać wyrównanie do płacy minimalnej w wysokości 145,20 zł (4.666,00 – 4.520,80)?

Pozostało jeszcze 100% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

Kompleksowo i praktycznie rozliczamy wynagrodzenia

Najlepsze wsparcie dla specjalistów ds. kadr i płac oraz księgowych - portal, poradnia i magazyn w jednym!

Zamów do testu na 14 dni Płace w firmie i otrzymaj:

dostęp do wszystkich treści portalu,
wydania pdf magazynu oraz
możliwość korzystania z indywidualnych porad ekspertów.

Zaloguj się

Autor

Monika Smolczewska

absolwentka Zarządzania Zasobami Ludzkimi, księgowa ze specjalnością europejskiego prawa podatkowego. Od 18 lat specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Praktyk i edukator w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach