Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Zmiany w zakresie płacy minimalnej stają się faktem – projekt nowej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę z 30 lipca 2025 r., przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, już jest procedowany w Stałym Komitecie Rady Ministrów. To przełomowe rozwiązanie, które zastąpi obowiązującą od ponad 20 lat ustawę z 2002 r., a jednocześnie wdroży do polskiego prawa unijną dyrektywę 2022/2041 w spraw...
Dnia 15 września 2025 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie Rady Ministrów, w którym określono wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2026 roku. Od 1 stycznia 2026 r. wyniesie ono 4.806 zł brutto, co oznacza wzrost o 140 zł w porównaniu z rokiem 2025. Minimalna stawka godzinowa wzrośnie do 31,40 zł. W 2026 roku – podobnie jak w 2025 – zaplanowano jedną podwyżkę, bez podziału na dwa etapy, jak miało ...
Od 2025 roku pracodawców w całej Polsce czeka stopniowa, rozłożona na kilka lat rewolucja w zasadach ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę. Procedowany przez rząd projekt ustawy, przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, wdraża do krajowego porządku prawnego unijną dyrektywę 2022/2041, której celem jest zwiększenie przejrzystości zasad ustalania płacy minimalnej, zapewnienie jej ade...
Rząd planuje zaproponować Radzie Dialogu Społecznego, by minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 roku wyniosło 4.806 zł brutto. To o 140 zł więcej niż obowiązująca obecnie płaca minimalna. Propozycję tę poparło Ministerstwo Finansów. Z kolei Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej postulowało wyższy wzrost – do poziomu 5.020 zł brutto.
Pytanie: Pracownik, który ma stawkę godzinową, w związku z wykorzystaniem dni wolnych na poszukiwanie pracy osiągnął wynagrodzenie za przepracowany czas w wysokości 4 520,80 zł + wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy w wysokości 835,44 zł, co łącznie daje kwotę 5 356,24 zł. Czy pomimo tego powinien otrzymać wyrównanie do płacy minimalnej w wysokości 145,20 zł (4.666,00 – 4.520,80)?
W 2025 roku mamy tylko jedną podwyżkę płacy minimalnej – w styczniu 2025 r. – i to do poziomu 4.666 zł brutto. Jest to różnica chociażby w porównaniu z 2024 rokiem, gdy mieliśmy do czynienia z dwoma wzrostami płacy minimalnej – w styczniu i w lipcu. Oczywiście ustalona stawka minimalnego wynagrodzenia za pracę to wartość przyjęta dla pełnego etatu. Natomiast w przypadku pracowników niepełnoetatowych jest ona niższa s...
W pierwszej połowie czerwca Rada Ministrów przedstawiła swoją propozycję dotyczącą wysokości płacy minimalnej na 2025 rok. Zgodnie z nią minimalne wynagrodzenie ma wzrosnąć do kwoty 4.626 zł. Propozycja została skierowana do Rady Dialogu Społecznego. Jednak nie udało się osiągnąć porozumienia przedstawicieli pracodawców, pracowników i rządu w ramach RDS.
Już wkrótce płaca minimalna będzie podlegać nowym zasadom ustalania i raportowania – a to oznacza konkretne obowiązki po stronie pracodawców. Zmiany te nie ograniczają się wyłącznie do wysokości wynagrodzenia, ale obejmują również procedury kadrowe, sposób naliczania dodatków oraz obowiązki sprawozdawcze wobec GUS i Komisji Europejskiej. Od 2025 r. zacznie się etapowe wyłączanie dodatków z minimalnego wynagrodzenia, ...
Od 2026 r. pracodawcy i pracownicy muszą przygotować się na największą od dwóch dekad reformę systemu płacy minimalnej w Polsce. Projekt nowej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, opracowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ma nie tylko zastąpić obowiązującą od 2002 r. ustawę, ale też wdrożyć unijną dyrektywę 2022/2041 dotyczącą adekwatnych wynagrodzeń minimalnych. Zmiany obejmą m.in. n...
Każdorazowe ustalenie nowej kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę powoduje, że należy zaktualizować wiele wskaźników płacowych. Tak dzieje się 1 lipca 2024 r. Na 2024 rok ustalono bowiem odrębne kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę – w odniesieniu do każdego półrocza. Sprawdź, ile wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 lipca 2024 r. i jak rozliczać wynagrodzenia z uwzględnieniem nowej wysokości wskaźnikó...
