W 2025 roku mamy tylko jedną podwyżkę płacy minimalnej – w styczniu 2025 r. – i to do poziomu 4.666 zł brutto. Jest to różnica chociażby w porównaniu z 2024 rokiem, gdy mieliśmy do czynienia z dwoma wzrostami płacy minimalnej – w styczniu i w lipcu. Oczywiście ustalona stawka minimalnego wynagrodzenia za pracę to wartość przyjęta dla pełnego etatu. Natomiast w przypadku pracowników niepełnoetatowych jest ona niższa stosownie do wymiaru etatu. Z kolei minimalna stawka godzinowadla osób zatrudnionych np. na umowach zlecenia czy umowach o wykonywanie usług ma od stycznia 2025 r. wynieść 30,50 zł.