Logo strony

EBOOK: Płaca minimalna i stawka godzinowa po zmianach od 1 lipca 2024 r. – na przykładach liczbowych

Maciej KarpińskiMaciej Karpiński
30.06.2024
Aktualny

1 lipca płaca minimalna
Każdorazowe ustalenie nowej kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę powoduje, że należy zaktualizować wiele wskaźników płacowych. Tak dzieje się 1 lipca 2024 r. Na 2024 rok ustalono bowiem odrębne kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę – w odniesieniu do każdego półrocza. Sprawdź, ile wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 lipca 2024 r. i jak rozliczać wynagrodzenia z uwzględnieniem nowej wysokości wskaźników płacowych od 1 lipca 2024 r. Pamiętaj także o nowej wysokości minimalnej stawki godzinowej wynagrodzenia otrzymywanego na podstawie umowy cywilnoprawnej.

Zgodnie z § 1 i § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodze­nia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. (Dz.U. z 2023 r. poz. 1893):

  • od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4.242 zł, a
  • od 1 lipca 2024 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 4.300 zł.
arrow
Korzyści

Z ebooka dowiesz się:

  • W jaki sposób ustalić, czy wynagrodzenie pracownika nie jest niższe od minimalnego
  • Jak ustalać minimalne wynagrodzenie za część miesiąca
  • Jak liczyć wynagrodzenie na przełomie czerwca i lipca 2024 roku
  • Jak ustalić wynagrodzenie minimalne netto
  • Jaka jest wysokość wskaźników płacowych od 1 lipca 2024 r.
  • Ile wynosi minimalna stawka godzinowa od 1 lipca 2024 r.
  • Jak liczyć na przykładach liczbowych stawkę godzinową przy umowach zlecenia od 1 lipca 2024 r.
  • Co z minimalną stawką godzinową, gdy zleceniobiorca wykonuje pracę dla kilku zleceniobiorców
  • Jak rozliczać umowę zlecenia na przełomie czerwca i lipca 2024 roku

Obejrzyj szkolenie: Wynagrodzenie minimalne w 2024 roku – świadczenia pracownicze od 1 stycznia i od 1 lipca

Przeczytaj: Resort pracy zapowiada zmiany w ustalaniu minimalnego wynagrodzenia za pracę

Pozostało jeszcze 40% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Oferujemy

Kompleksowo i praktycznie rozliczamy wynagrodzenia

Najlepsze wsparcie dla specjalistów ds. kadr i płac oraz księgowych - portal, poradnia i magazyn w jednym!

Zamów do testu na 14 dni Płace w firmie i otrzymaj:

  •          dostęp do wszystkich treści portalu,
  •          wydania pdf magazynu oraz
  •          możliwość korzystania z indywidualnych porad ekspertów.

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Dokument do pobrania
Loading...
Dokument do pobrania
Loading...
Maciej Karpiński
Autor

Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym

Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

Loading...
Loading...
Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas

Ostatnie numery

Copyright 2025 © Wszelkie prawa zastrzeżone