Pytanie: Zleceniobiorca nie poinformował nas, że jego przychód w miesiącu realizacji umowy zlecenia nie przekroczył minimalnego wynagrodzenia, co oznacza, że powinniśmy byli potrącić także składki emerytalną i rentową, a nie tylko składkę zdrowotną – jak miało to miejsce. W związku z koniecznością dokonania korekty mam pytanie. Czy po skorygowaniu listy płac za 2023 rok i potrąceniu zaległych składek należy również zwrócić zleceniobiorcy nadpłaconą zaliczkę na podatek dochodowy na wskazany przez niego rachunek bankowy oraz skorygować PIT-11 za 2023 r.? Czy też wystarczy wyłącznie korekta PIT-11, a zleceniobiorca powinien samodzielnie odzyskać nadpłatę podatku w zeznaniu rocznym za 2023 r.?